Tu veux relever un vrai défi managérial et faire bouger les lignes du retail ?

Tu es énergique, proche de tes équipes et animé·e par l’envie de créer une expérience unique pour les clients ? Tu es intéressé(e) à l'idée de venir en renfort sur différents magasins et de participer à leur développement ?

Alors ce poste est fait pour toi !

Ta mission chez NORMAL

Nous cherchons avant tout une personnalité, pas juste un parcours. Une personne pouvant intervenir en support mobile sur nos magasins.

En tant que Store Manager Volant, tu seras en charge de :
• Intervenir en renfort sur un magasin : conseil client, gestion des stocks, animation des ventes, création d’une atmosphère accueillante et dynamique
• Motiver, encadrer et faire progresser les équipes, tout en veillant à l’intégration de nouveaux talents
• Booster le chiffre d’affaires et assurer la visibilité du concept NORMAL dans ta ville
• Mettre en valeur la boutique grâce à un merchandising attractif et différenciant
• Suivre de près les indicateurs de performance et partager les informations clés avec ton/ta Responsable Régional·e
• Être l’ambassadeur·drice des valeurs de NORMAL dans chaque interaction, auprès des clients comme des équipes

À noter

Dans un premier temps, tu ne seras pas affilié(e) à un magasin en particulier mais interviendras directement sur les magasins de la région marseillaise ayant besoin d'une aide ponctuelle selon les recommandations de ta responsable régionale.

 À terme et selon les besoins, tu pourras être amené(e) à rejoindre définitivement un magasin de façon fixe.

Ce que nous proposons

• Un package attractif à partir de 35 000 € brut/an

• Un téléphone professionnel fourni

• Des moments d’équipe réguliers : petits-déjeuners, sorties et challenges toute l’année

L’ambiance chez NORMAL

Chez nous, l’authenticité prime : motivation, bienveillance et envie d’apprendre sont au cœur de notre culture.
L’esprit d’équipe et les évolutions internes sont valorisés — beaucoup de nos managers et responsables régionaux ont commencé en magasin.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Que ce soit dans le parcours, le style ou l’origine, seule ta motivation compte.
NORMAL s’engage aussi en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Process de recrutement

1. Un échange téléphonique avec l'un de nos chargés de recrutement ou le/la Responsable Régional·e

2. Un test de personnalité pour mieux te connaître

3. Un entretien sur site dans une ambiance détendue

Prêt·e à rejoindre une enseigne qui sort de l’ordinaire ?

Poste ouvert à toutes les énergies : postule dès maintenant et embarque dans l’aventure NORMAL !