# Employé responsable ouverture / fermeture (f/h)

**Company:** NORMAL France
**Department:** Magasin
**Role:** Employé Libre Service Polyvalent
**Location:** Paris, Collégien Bay 2
**Contrat:** CDI
**Nombre d'heures par semaine:** 35
**Date de début:** 01/09/2026

**Tu aimes prendre des responsabilités et contribuer à la bonne marche d’un magasin ?**

Tu es dynamique, positif(ve) et tu as envie de participer à une aventure où chaque journée est différente ?  
Alors tu es peut-être la personne que nous recherchons !

Chez NORMAL, nous apprécions les collaborateurs souriants, curieux et enthousiastes, qui souhaitent créer une expérience unique pour nos clients.

**Les missions d’un employé responsable de shift**

Tes missions seront variées et te permettront d’avoir un vrai rôle clé au sein de l’équipe :

• Tenue de la caisse  
• Gestion des échanges, retours et réclamations  
• Remplissage des rayons et vérification des stocks  
• Construction de nouveaux rayons avec créativité  
• Nettoyage et rangement du magasin et des réserves  
• Réception et traitement des livraisons  
• Conseil aux clients sur demande  
• Étiquetage des produits  
• Réception et gestion des appels téléphoniques  
• Animation d’équipe en l’absence des managers  
• Ouvrir et fermer le magasin en autonomie, dans le respect des procédures

**Notre engagement**

Chez NORMAL, nous valorisons la diversité et accueillons toutes les personnalités, quels que soient leurs parcours.  
Nous sommes également engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

**Conditions de travail et avantages**

Horaires de travail :  
• Du lundi au dimanche, entre 6h et 21h  
• Temps plein : modulation du temps de travail  
• Temps partiel : jours de travail fixes

Salaire horaire brut : **13,11 €**

**Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin**

Avantages : petits-déjeuners d’équipe réguliers, deux sorties d’équipe par an, challenges commerciaux renforçant la cohésion, pas de longues coupures.

**Le processus de recrutement**

1. Candidature vidéo

2. Entretien téléphonique

3. Entretien en magasin avec le Store Manager ou son adjoint(e)

**Prêt(e) à relever le défi ?**

Alors n’hésite plus : **postule dès maintenant et viens écrire la suite de l’histoire NORMAL avec nous !**

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